Встреча с психологом, организованная изданием «Прогород34 Волгоградские новости», погрузила нас в одну из самых актуальных тем нашего времени: почему молодежь, находящаяся в расцвете лет — 25-30 лет, часто сталкивается с отсутствием мотивации и неуверенностью в себе? Этот вопрос, казалось бы, прост, но как только мы углубляемся в его суть, понимаем, что здесь сплетается целый клубок факторов, сложностей и противоречий.
Время больших ожиданий и малых шагов
Сразу стоит отметить, что нынешние 25-30-летние живут в эпоху, когда возможности, на первый взгляд, безграничны. Психолог начал беседу с напоминания о том, что перед молодыми людьми открыты двери буквально везде: образование, карьера, стартапы, творчество. Но вот парадокс: именно это безграничное поле возможностей порождает тревогу и неуверенность. «Когда у тебя тысяча вариантов, ты вдруг понимаешь, что не можешь выбрать ни одного», — сказал он, подчеркивая, что современные технологии, социальные сети и давление со стороны общества создают эффект «паралича выбора». Страх сделать «не тот» выбор лишает многих мотивации двигаться вперед.
Проблема нереалистичных ожиданий
Ожидания. Их много. Общество требует успеха. Быстро. Сейчас. К 30 годам ты должен стать кем-то, иметь что-то, достичь «идеала». Но когда реальность не соответствует этим ожиданиям, наступает жестокое разочарование. «Молодежь часто чувствует, что уже отстала от своих сверстников», — поделился психолог, указывая на то, что культура сравнения, активно подпитываемая социальными сетями, усиливает чувство неполноценности.
Каждый листает ленты в Instagram и видит чужие успехи, путешествия, карьерные достижения. Но мало кто задумывается, что за этим «успехом» скрыты личные неудачи, которые просто не попадают в кадр. Миф идеальной жизни, как отметил эксперт, разрушает внутреннюю уверенность, ведь кажется, что все вокруг справляются, кроме тебя.
Нестабильность как новая реальность
Экономическая нестабильность — еще один фактор, который подрывает мотивацию. Психолог отметил, что современные 25-30-летние сталкиваются с нестабильным рынком труда, кризисами и изменяющимися правилами игры. «У них нет той уверенности в завтрашнем дне, которая была у предыдущих поколений. Сегодня ты имеешь работу, завтра — можешь её потерять». В такой ситуации сложно планировать будущее, строить карьеру или решаться на большие шаги.
Неопределенность подрывает внутренние опоры и вызывает чувство бессмысленности. Вроде бы и работать хочется, и развиваться нужно, но когда нет уверенности, что это приведет к успеху, мотивация стремительно тает. И вместо движения вперед, молодые люди часто замирают, откладывая важные решения на потом.
Перфекционизм и страх неудачи
Еще одна важная проблема — перфекционизм. Современные молодые люди живут с мыслью, что они должны быть идеальными во всем. «Ты должен быть лучшим. Не просто хорошим — лучшим. В работе, в отношениях, в жизни.» Это мысль, которая пронизывает все сферы жизни и порождает колоссальный страх неудачи. «Если я не смогу сделать это идеально, то не стоит даже начинать» — так мыслит огромное количество молодежи, как отметил психолог.
Перфекционизм блокирует любое желание действовать. Молодые люди боятся ошибок, они боятся критики и осуждения. А ведь именно через ошибки мы учимся. Но страх опозориться, показаться некомпетентным или слабым блокирует любые попытки роста.
Как найти баланс?
Что же делать? Как вернуть мотивацию и уверенность в себе? Психолог советует: «Важно снизить градус ожиданий и начать ценить маленькие шаги.» Каждый день — это возможность стать чуть лучше, и не обязательно всё должно быть идеально. Маленькие успехи складываются в большие достижения. Не бойтесь ошибок, ведь именно они учат. И, что самое важное, перестаньте оглядываться на других — сравнивайте себя только с собой вчерашним.
В конечном итоге, проблема мотивации и неуверенности — это не что-то новое. Каждый человек сталкивается с этим в определённый момент жизни. Но сегодняшняя молодёжь оказалась под особенным давлением, где мотивация — это не просто желание, а необходимость выжить в условиях постоянного стресса и конкуренции.