Волгоградская область уверенно делает шаг к укреплению своего кадрового потенциала. С началом 2025 года в регионе стартует национальный проект «Кадры», который объединит лучшие практики и современные технологии для подготовки высококвалифицированных специалистов. Этот масштабный проект направлен не только на решение текущих проблем, но и на создание устойчивой системы, способной обеспечить бизнес и предприятия необходимыми профессионалами.
Одним из ключевых элементов станет модернизация служб занятости. На эти цели из федерального бюджета выделено 428 миллионов рублей, которые будут направлены на техническое перевооружение и переформатирование центров занятости. Новые кадровые центры станут местом, где инновации встретятся с реальными потребностями работодателей. Они обеспечат адресную работу с молодыми специалистами, студентами и безработными, формируя мост между потенциальными сотрудниками и бизнесом.
Дополнительные средства регионального бюджета, увеличенные на 782 миллиона рублей, станут мощным подспорьем для достижения амбициозных целей. Эти деньги пойдут на поддержку безработных, в том числе социальные выплаты, а также на реализацию программы переселения соотечественников из-за рубежа. Особое внимание будет уделено тем, кто готов строить карьеру в Волгоградской области, внося свой вклад в развитие региона.
Особое место в кадровой политике 2025 года займет федеральный конкурс «Лучший по профессии». Волгоградская область станет его центральной площадкой, получив 11 миллионов рублей на проведение федерального этапа. Этот конкурс станет не только престижным событием, но и стимулом для профессионального роста участников, подтверждая высокий статус региона.
Не обошли вниманием и промышленную инфраструктуру. Планируется вложить 60 миллионов рублей в реконструкцию подстанции, чтобы улучшить энергоснабжение южной части области и заложить фундамент для нового промышленного кластера на месте бывшего предприятия «Химпром». Эта инициатива подчеркивает готовность региона к индустриальному развитию.
Все эти меры создают прочную основу для будущего. Волгоградская область стремится не просто поддерживать, но и активно развивать рынок труда, опираясь на современные технологии, социальную поддержку и федеральные инициативы.
